Higienos institutas keičia struktūrą: daugiau dėmesio inovacijoms, analitikai ir tvariai veiklai
Nuo 2025 m. liepos 1 d. Higienos institutas (Institutas) pradeda veiklą pagal naują administracinę struktūrą, kuri žymi reikšmingą institucijos raidos etapą. Šie pokyčiai – tai nuoseklus ir kryptingas ankstesnių metų pertvarkų tęsinys, siekiant stiprinti visuomenės sveikatą, geriau reaguoti į kylančius iššūkius ir užtikrinti aukštą veiklos kokybę.
Anot Instituto direktoriaus dr. Šarūno Alasausko, Institutas yra pasirengęs žengti ambicingą žingsnį į priekį, siekdamas veiksmingiau spręsti šiuolaikinius visuomenės sveikatos klausimus:
„Visuomenės sveikata evoliucionuoja – keičiasi žmonių poreikiai, aplinka ir rizikos veiksniai, todėl turime stiprinti šią sritį, nuosekliai ją grįsdami mokslu, tyrimais, inovatyviais sprendimais. Mūsų tikslas – ne tik taikyti ir formuoti gerąsias praktikas, bet ir tapti aktyviu partneriu nacionalinėje ir tarptautinėje visuomenės sveikatos bendruomenėje.“
Kaip pažymi direktorius, nuo liepos 1-osios pertvarkoma Instituto struktūra – optimizuojamos sveikatos stiprinimo bei duomenų analizės funkcijos, tobulinamas procesų valdymas, perskirstomi finansiniai ir žmogiškieji ištekliai, kad jie būtų nukreipti ten, kur labiausiai reikalingi. Svarbu pabrėžti, kad nė viena funkcija nėra naikinama – jos jungiamos ir stiprinamos.
„Reorganizacija nėra savitikslė – tai investicija į kokybiškesnę ir tvaresnę Instituto veiklą. Mums svarbu telkti veiklią, ambicingą ir į ateitį žvelgiančią visuomenės sveikatos profesionalų bendruomenę tiek organizacijoje, tiek už jos ribų, kuri remiasi ekspertiškumu, patirtimi ir siekiu kurti sveikesnę Lietuvą. Tikiu, kad nauja struktūra padės tai daryti kryptingiau ir tvirčiau,“ – sako Instituto direktorius.
Vienas esminių struktūrinių pokyčių – didesnė orientacija į inovacijas. Liepos 1 d. Visuomenės sveikatos technologijų centras ir Sveikatos stiprinimo centras bus sujungti į naują Visuomenės sveikatos inovacijų centrą. Čia bus koncentruojamos tyrimų, inovacijų, pacientų saugos ir sveikatos stiprinimo temos, siekiant šiuos aspektus dar veiksmingiau taikyti praktikoje.
Kartu stiprinama duomenų analizės sritis – plečiamos analitikų kompetencijos, kad sprendimai būtų pagrįsti patikimais, laiku gautais duomenimis. Šiuo tikslu steigiamos naujos pareigybės – papildomi duomenų analitiko ir duomenų mokslininko etatai. Tai leis ne tik užtikrinti kokybišką informaciją sprendimų priėmėjams, bet ir skatins įrodymais grįstos sveikatos politikos formavimą.
Atnaujinta struktūra taip pat sudarys sąlygas kryptingesnei profesinės, aplinkos bei psichikos sveikatos sričių plėtrai ir specialistų kompetencijų stiprinimui.
Įgyvendinant pokyčius, peržiūrimas personalo paskirstymas – kai kurie padaliniai jungiami, aiškiau apibrėžiamos atsakomybės sritys. Tai padės tolygiau paskirstyti darbo krūvius tarp komandų ir efektyviau naudoti žmogiškuosius išteklius. Administracinio koordinavimo stiprinimui steigiama antrojo direktoriaus pavaduotojo pareigybė, o taip pat formuojamos naujos patarėjų pozicijos, orientuotos į profesinį tobulėjimą ir naujų specialistų pritraukimą.
Šiemet taip pat bus atnaujinta Instituto misija, vizija bei vertybiniai principai ir parengta 2026–2030 metų vidinės veiklos strategija.
Su naująja Instituto struktūra kviečiame susipažinti čia.
Atnaujinimo data: 2025-07-07
Taip pat skaitykite:
Vilniuje susirinko tarptautiniai ekspertai: stiprinamas pasirengimas CBRN grėsmėms